Guía de inserción laboral para Bibliotecarios en San Juan

¡Bienvenido/a al campo laboral!

Al finalizar la carrera comienza un proceso de búsqueda laboral que puede ser intenso, y a veces, hasta estresante para alguien que no tenga idea o no esté familiarizado con el campo laboral. Esta guía pretende facilitar información y orientar a los nuevos graduados o profesionales de otras jurisdicciones en su inserción laboral en la provincia de San Juan, Argentina.

A continuación veremos:

1. Bibliotecas Escolares de Gestión Pública

2. Bibliotecas Escolares de Gestión Privada

3. Bibliotecas Escolares pre-universitarias

4. Bibliotecas Universitarias

5. Bibliotecas Populares

Anexo:

• Directorio de Ubicaciones

• Fechas de interés

• Glosario

1. Bibliotecas Escolares de Gestión Pública

Éstas dependen del Ministerio de Educación de San Juan. Es el sector con mayor cantidad de cargos. La gestión de la docencia está organizada en ramas. Existen las Ramas Primaria, Media y Técnica.

👤 Quién da el trabajo: El Estado Provincial mediante Llamados por ofrecimiento de cargo. Al momento del ofrecimiento, el secretario de la escuela solicita los carnets a los bibliotecarios y confecciona un listado, ubicando por puntaje a los bibliotecarios con título y luego a los bibliotecarios sin título. Luego comienza a llamar en orden a los presentes.

📍 Dónde inscribirse: Debés crear tu legajo en las Juntas de Clasificación Docente.

• Rama Primaria

• Rama Media y Superior

• Rama Técnica

📝 Cómo inscribirse: Una vez que has registrado tu título en el Ministerio de Educación (en la oficina de Registro de Títulos y Legalizaciones), debés solicitar un turno en las Juntas de Clasificación Docente. Los turnos se reservan online (https://educacion.sanjuan.gob.ar/) durante el mes de junio de cada año, para el ciclo siguiente, asignando un turno entre los meses de julio a noviembre. El día del turno, te presentás con tu documentación para que te inscriban (todo debidamente legalizado por el Ministerio de Educación). Al próximo año, en el periodo de febrero / marzo ya podés retirar tu carnet donde figuran tus datos y tu puntaje, teniendo una semana para apelar en caso de que se detecten errores en su confección. Con ese carnet ya podés presentarte a los llamados en las escuelas.

Las Juntas se manejan con un “valorador”. En ese documento se detalla el puntaje que se te asigna en el carnet para cada tipo de cargo. Tu puntaje será el cálculo entre el valor de tu título, antigüedad en la docencia, capacitaciones o cursos, asistencia a congresos, etc. Asegurate de tener tu título registrado en la Oficina de Registro de Títulos y Legalizaciones del Ministerio de Educación.

🔗 ¿Dónde buscar los llamados? Se publican diariamente en el portal oficial de Educación de San Juan (https://educacion.sanjuan.gob.ar/) y suelen compartirse entre colegas en grupos de Whatsapp.

¿Cómo registrar mi título? Sacando un turno en la en la oficina de Registro de Títulos y Legalizaciones del Ministerio de Educación desde el siguiente enlace: (https://turnos.sanjuan.gob.ar/) Cuando registres tu título profesional debes llevar tu título original del nivel secundario.

📝 ¿Qué documentación me solicitan en la Junta por primera vez? Generalmente la documentación inicial consta de copia de DNI, copia de título secundario registrado, copia de título profesional registrado (los 3 legalizados el mismo año que te inscribís). También te van a solicitar carpeta de archivo / con espiral / con 3 solapas o algo similar.

2. Bibliotecas Escolares de Gestión Privada

Aunque siguen la normativa del Ministerio, ya que los cargos de educación son de la provincia, la gestión de los mismos se realiza de manera privada en cada institución.

👤 Quién da el trabajo: El representante legal de cada colegio, en conjunto con el equipo directivo.

📍 Dónde inscribirse: Debés presentar tu CV directamente en las escuelas o colegios.

Requisito clave: Aunque estos colegios dependen del Ministerio provincial y respetan la incumbencia de título, no aplican el mismo sistema de puntaje oficial, lo que les permite un proceso de selección similar al de una empresa privada. En este escenario, un título de Bibliotecario y uno de Profesor pueden recibir la misma consideración inicial; por lo tanto, es responsabilidad del bibliotecario demostrar el valor diferencial de su capacitación y experiencia profesional durante el proceso.

📝 CV: No dejar de incluir la palabra clave Bibliotecario para búsquedas asistidas por IA y no dispersar la información con experiencia en otros ámbitos laborales o datos irrelevantes.

3. Bibliotecas Escolares pre-universitarias

Existen tres escuelas que dependen de la UNSJ, ellas son:

• Escuela de Comercio Libertador General San Martín (ECLGSM)

• Colegio Central Universitario Mariano Moreno (CCUMM)

• Escuela Industrial Domingo Faustino Sarmiento (EIDFS)

📍 Dónde inscribirse: Debés pedir turno en https://junta.unsj.edu.ar/ y el día del turno asistir con toda la documentación requerida. Luego se publica en la misma página de la Junta el listado con todos los Bibliotecarios inscriptos para el ciclo lectivo nuevo, donde figuran los bibliotecarios en orden desde el mayor al menor puntaje. Luego de inscribirse hay que prestar atención a los llamados.

🔗 Dónde buscar los llamados: En la página web de la UNSJ (https://www.unsj.edu.ar/ensenanza/llamados_cargos) se publican los llamados de diversa índole pero debemos prestar atención a los cargos de biblioteca. 

👤 Cómo me presento a los llamados: En el mismo llamado especifica el orden de prioridades y documentación que necesitas presentar.

4. Bibliotecas Universitarias

4.1 Bibliotecas de Universidades Nacionales o Públicas 

Para el caso de nuestra provincia, el ingreso a la Universidad Nacional de San Juan es mediante Concurso Público de Antecedentes y Oposición, o de manera directa por designación del Decano de cada Facultad.

👤 Quién da el trabajo: La UNSJ (Rectorado o Facultades).

📍 Dónde inscribirse: En Mesa de Entrada de la Facultad que llame a concurso (Ingeniería, Sociales, Filosofía, etc.).

🔗 Dónde buscar: Estate atento al Boletín Oficial de la UNSJ y a la sección de noticias de su web oficial. Son procesos más largos pero ofrecen estabilidad bajo el convenio no-docente. Los cargos de bibliotecarios están considerados no-docentes.

4.2 Bibliotecas de Universidades Privadas

En universidades privadas el modo de contratación es similar a las empresas privadas, es decir que el modo de ingresar es por la presentación y valoración de CV. Luego de varias entrevistas se podrá ingresar de manera transitoria y aspirar a un puesto de manera permanente.

📍 Dónde se ubican:

Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) - Biblioteca Central "Monseñor Francisco Manfredi" - Av. José Ignacio de la Roza 1516, Rivadavia.

Universidad Congreso (UC) - Entre Ríos 128 (N), (1er Piso), Capital.

Universidad Siglo 21 - Av. José Ignacio de la Roza 888 (O), Capital.

Universidad Kennedy (UK) -  Av. Rioja 552 (S), Capital.

5. Bibliotecas Populares

Son instituciones de sociedades civiles con personería jurídica, generalmente subsidiadas por la CONABIP (Comisión Nacional de Bibliotecas Populares) o la Provincia. En las bibliotecas populares existen las categorías de Bibliotecario (para bibliotecarios graduados) y Auxiliar de Biblioteca.

En nuestra provincia existe la Dirección de Bibliotecas Populares y Actividades Literarias dependiente del Ministerio de Turismo, Cultura y Deporte (gobierno provincial), que apoya a las bibliotecas populares en la gestión de recursos y realizan actividades literarias, entre otras.

También existe la Federación de Bibliotecas Populares de San Juan que sirve como nexo entre las bibliotecas populares y la CONABIP, quien brinda ayudas económicas, de gestión de material a través de un catálogo automatizado y subsidios en la compra de libros. Esto es un gran aporte que se brinda a aquellas bibliotecas que tienen su sociedad civil en orden y al día y la Federación colabora en los pasos necesarios. 

👤 Quién da el trabajo: La Comisión Directiva de cada biblioteca.

📍 Dónde buscar: Existen tres maneras:

• acercar tu CV a la biblioteca popular en donde quieras trabajar,

• presentar un proyecto que desees llevar a cabo en un periodo de tiempo determinado en alguna biblioteca popular específica,

• o acercar tu CV a la Federación de Bibliotecas Populares de San Juan para conocer qué instituciones están buscando personal.

Directorio de Ubicaciones

Federación de Bibliotecas Populares de San Juan

Dirección: Las Heras esquina 25 de Mayo - Parque Belgrano, San Juan, Argentina.

Sitio web: https://bpsanjuan.vercel.app/index.html 

Linktree: https://linktr.ee/DBPsanjuan 

Junta de Rama Primaria

Dirección: Tucumán 75 (N), Capital.

Teléfono: 0264 4302206

Junta de Rama Media

Dirección: Laprida 372 (E), Capital.

Teléfono: 0264 4302202 / 4307982

Junta de Rama Técnica

Dirección: Mitre 289 (E), Capital.

Teléfono: 0264 4302209 / 4302210

Junta UNSJ

Dirección: Av. 25 de Mayo 1920 (O), El Palomar, San Juan.

Sitio web: https://junta.unsj.edu.ar/

Teléfono: 0264 4263187

Email: juntacd@unsj.edu.ar

Ministerio de Educación

Dirección: Edificio del Centro Cívico, 2° Piso. Av. Libertador Gral. San Martín 750 Oeste - Capital

Sitio web: https://educacion.sanjuan.gob.ar/ 

Teléfono de Mesa de Entrada: 0264 4305914

Conmutador Centro Cívico: 0264 4305000

Mesa de Ayuda Técnica: 0264 4307908

Fechas de interés

Entrega de Carnets Rama Media/Técnica Febrero - Marzo

Acto de ingreso a la Docencia (Primaria) Febrero - Marzo

Inscripción complementaria (Secundaria) Marzo

Carnets de Inscripción complementaria (Secundaria) Abril

Turno Junta Universidad Mayo

Solicitar turno en Rama Primaria Mayo

Solicitar turno en Rama Media/Técnica Junio

Turnos en Junta Rama Media/Técnica Julio a Noviembre

Presentación de carpetas Nivel Superior Noviembre

Presentación de CV En todo momento

Llamados a cubrir cargos (Secundario) Marzo a Noviembre

Validez anual de títulos, certificados y cursos - Rama Primaria 30 de Mayo

Validez anual de títulos, certificados y cursos - Rama Media/Técnica 30 de Junio

Glosario

Interino: Es el docente designado para cubrir un cargo u horas cátedras que se encuentran vacantes (es decir, que no pertenecen a ningún docente titular). El carácter de interino es transitorio, lo que significa que el docente permanece en esas funciones hasta que el puesto sea cubierto de manera definitiva por un docente titular (ya sea por concurso, traslado o reincorporación) o bien hasta que cese por alguna de las causales previstas en el Estatuto Docente.

Titular: Es el docente que ha ingresado al sistema tras cumplir con los requisitos legales correspondientes (habitualmente por concurso de ingreso, traslados o por leyes específicas de titularización). Goza de estabilidad definitiva en el cargo o en las horas cátedra mientras dure su buena conducta, eficiencia profesional y capacidad física/psíquica.

Suplente: Es el docente encargado de cubrir la ausencia temporal de un colega titular o interino que se encuentra en uso de una licencia legalmente autorizada (por enfermedad, maternidad, razones de estudio, cargos de mayor jerarquía, etc.). Su duración en las funciones está estrictamente supeditada al reintegro del docente titular o interino a quien está reemplazando.

Reemplazante: Es el docente designado para cubrir la ausencia temporaria de otro docente que ya se encontraba en carácter de suplente (una "suplencia de la suplencia"). Esto ocurre cuando el suplente original debe tomar, a su vez, una licencia justificada (como una licencia médica de largo tratamiento o por maternidad). Su continuidad en las funciones cesa en el instante en que el primer suplente retoma el puesto o cuando cae la suplencia original.

En la legislación educativa de la provincia de San Juan, las definiciones sobre la situación de revista de los docentes se rigen y están estipuladas principalmente en dos normas fundamentales:

1. La Ley Nº 2492 (Estatuto del Docente de San Juan) y sus respectivas modificaciones y decretos reglamentarios (referenciada en el digesto actual como parte de las leyes de educación provincial).

2. La Ley Nº 533-H (Régimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias para el Personal Docente Provincial), la cual define con precisión quirúrgica el alcance de cada figura (sobre todo para diferenciar los derechos a licencias de suplentes y reemplazantes).